La segunda generación de la familia Ramos Fernández, que actualmente ocupa cargos gerenciales en Grupo Ramos, anunció su decisión de iniciar una transición coordinada que culminará con su retiro de los roles gerenciales de la empresa en el transcurso del próximo año.
La presidenta del Consejo de Directores del grupo, Mercedes Ramos Fernández, firmó un comunicado en el que explicaba que esta decisión se basa en más de un año de trabajo y planificación para fortalecer el Gobierno Corporativo de Grupo Ramos, conocido por operar marcas como Sirena, Super Pola y Aprezio, así como centros comerciales regionales bajo el nombre de Multiplaza.
La familia Ramos Fernández destacó que la transición les permitirá enfocarse efectivamente en su rol de accionistas, respaldar el desarrollo de talento y capacidades en Grupo Ramos, y proteger y administrar la empresa como parte de su legado familiar.
Aunque se retirarán de los roles gerenciales, la familia continuará liderando activamente las decisiones estratégicas del negocio desde el Consejo de Directores y supervisará las operaciones de la compañía.
La transición se llevará a cabo gradualmente con diferentes fechas de efectividad para los miembros de la familia que ocupan posiciones clave en la empresa. La vicepresidenta de tecnología y servicios, Maricarmen Ramos Fernández, concluirá sus funciones el 22 de marzo de 2024, mientras que la vicepresidenta de relaciones estratégicas con clientes, Ana María Ramos Fernández, finalizará su encargo en septiembre de 2024.
Laura Ramos Fernández, líder de negocios inmobiliarios, y Mercedes Ramos Fernández, presidenta ejecutiva, mantendrán sus roles en el Consejo de Directores con fechas efectivas en el próximo año fiscal 2024.
Como parte de los cambios en Grupo Ramos, a partir del 1 de abril de este año se creará la vicepresidencia ejecutiva, que estará bajo la supervisión de Mercedes Ramos durante el proceso de transición. Iván Mejía Alberty asumirá el cargo de vicepresidente ejecutivo, sucediendo a la posición actual de vicepresidente de estrategia y ejecución de formatos, y Pedro José Tejada ocupará la posición dejada por Mejía Alberty. Estos cambios buscan fortalecer y mantener el liderazgo de Grupo Ramos en el ámbito empresarial.