SANTO DOMINGO.- La Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados analizó este miércoles el proyecto de reforma laboral aprobado por el Senado y surgieron nuevas propuestas centradas en la modificación del pago de la cesantía.
Entre las iniciativas figura la de la diputada Carmen Ligia Barceló, del Partido Revolucionario Moderno (PRM), quien plantea establecer un tope máximo de seis meses de salario para el pago de ese beneficio. Su propuesta es la única que introduce cambios sobre la cesantía y se estudia junto a otros tres proyectos, entre ellos el del Senado y otro presentado por los voceros partidarios.
Barceló argumentó que su planteamiento busca equilibrar los derechos de los trabajadores con la sostenibilidad económica de las pequeñas empresas, las cuales —según afirmó— muchas veces enfrentan dificultades financieras al momento de pagar la cesantía. “Este es un diálogo que debe seguir dándose, porque impacta directamente en el tejido empresarial que genera los empleos”, expresó la legisladora.
La diputada también integra la comisión encabezada por Mélido Mercedes, responsable de estudiar las cuatro iniciativas y rendir un informe con recomendaciones. El grupo trabaja en una tabla comparativa que evalúa punto por punto las diferencias de cada propuesta.
El tema de la cesantía, regulado por la Ley 16-92, había sido rechazado previamente por el Senado pese al interés del sector empresarial, que considera la reforma incompleta sin abordar ese punto. La indemnización se mantiene como un derecho que corresponde al trabajador despedido sin causa justificada.
Otro proyecto en análisis, impulsado por el diputado Adelso Rubén Contreras, propone ampliar la licencia por fallecimiento de familiares directos para incluir también a los hermanos.
El presidente de la comisión explicó que el informe final podría presentarse a mediados de noviembre. Si la Cámara de Diputados aprueba el texto sin cambios, la reforma pasará a promulgación; de lo contrario, volverá al Senado para una nueva revisión.