El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Pepe Abreu, acusó este martes al sector empleador de atentar contra los derechos de los trabajadores mediante intentos de modificar la cesantía dentro de una eventual reforma al Código de Trabajo. El dirigente sindical afirmó que el movimiento obrero prefiere que la legislación vigente permanezca intacta antes de que se apruebe una reforma que considere deficiente.
Abreu sostuvo que la propuesta empresarial busca imponer un límite a la cesantía de apenas seis años, lo que afectaría a trabajadores con mayor antigüedad. Explicó que, bajo ese planteamiento, empleados con diez, quince o veinte años de servicio solo recibirían compensación calculada sobre seis años, además de pretender excluir el salario real como base del cálculo.
El presidente de la CNUS calificó esta iniciativa como un “traje a la medida” para los empresarios y advirtió que representaría un retroceso en conquistas laborales consolidadas durante más de tres décadas. En ese sentido, aseguró que el sector trabajador no aceptará modificaciones que reduzcan derechos adquiridos.
Al referirse al debate legislativo, Abreu envió un mensaje al Congreso Nacional y, en particular, al presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, a quien pidió claridad y responsabilidad en el manejo del tema.
Finalmente, recordó que la cesantía no se limita a un solo artículo, sino que está contemplada entre los artículos 75 y 86 del Código de Trabajo, y negó que deba convertirse en un obstáculo para discutir otras mejoras laborales.