El Ministerio de Educación de la República Dominicana ha aumentado sus recursos destinados al pago de salarios fijos del personal docente en los últimos cuatro años, pasando de 66,498 millones de pesos a 93,449 millones. Este incremento se ha enfocado principalmente en los maestros, representando un 83% del presupuesto destinado al gasto en personal el año pasado, en comparación con el 72% que representaba en 2018. Este aumento se ha logrado mediante el incremento continuo de los salarios, la inclusión de nuevo personal y el pago de incentivos salariales basados en la evaluación del desempeño.
El monto de 93,449 millones de pesos no incluye el gasto en pensiones y jubilaciones, que ascendió a 28,271 millones de pesos el año pasado, representando un 11.19% del presupuesto ejecutado en 2023. Esto significa que más de la mitad del presupuesto del Ministerio de Educación se destina a remuneraciones y contribuciones al personal docente.
En el marco de un diálogo con la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), se discutirá un posible incremento salarial para los docentes este año, en cumplimiento del Acuerdo por la Defensa y el Derecho a la Educación. Este acuerdo establece que el porcentaje y la aplicación del aumento salarial deben ser discutidos en abril. Durante los últimos tres años, el porcentaje y el monto destinado a salarios fijos de los docentes han experimentado un aumento significativo, pasando de RD$66,618 millones en 2021 a RD$93,449 millones en 2023.
Durante las conversaciones con el gremio magisterial, el Ministerio de Educación ha presentado cuatro escenarios de aumento salarial factibles y sostenibles, con el incremento más alto propuesto del 8%, lo que implicaría una inversión adicional de 5,807,289,875.97 pesos en el gasto mensual del salario base de los maestros. Este aumento llevaría el presupuesto destinado a sueldos fijos de los docentes a 99,256,945,753 millones de pesos.