El mercado laboral estadounidense atraviesa su peor año desde 2020, con más de 1,17 millones de despidos acumulados hasta noviembre, según datos de la consultora Challenger, Gray & Christmas.
En el mes de noviembre, los planes de recorte alcanzaron los 71,321 puestos, una cifra menor que la de octubre, pero suficiente para que el total anual supere el millón de bajas en 2025.
De enero a noviembre, los despidos aumentaron un 54 % respecto al mismo periodo de 2024, convirtiéndose en el registro más alto desde la crisis provocada por la pandemia de la covid-19.
Octubre también marcó un récord: más de 150,000 despidos, el mayor número para ese mes desde 2003.
Entre las compañías que más recortes realizaron en noviembre destacan Verizon, con más de 13,000 bajas, y varias empresas tecnológicas, que sumaron más de 12,000.
En cuanto a las causas, el informe señala la reestructuración empresarial (20,000 despidos), cierres de operaciones (17,000) y condiciones de mercado (150,000). También se mencionan factores como la inteligencia artificial (6,000) y los aranceles (2,000).
Las perspectivas de contratación tampoco son alentadoras: este año se anunciaron cerca de 500,000 nuevas plazas, un 35 % menos que en 2024 y el nivel más bajo desde 2010.
Andy Challenger, director de ingresos de la firma, explicó que aunque los planes de despido bajaron en noviembre, la cifra sigue siendo preocupante. Recordó que antes de la Gran Recesión era común anunciar recortes a fin de año, pero esa práctica perdió popularidad por su impacto en las festividades.