El Consejo del Poder Judicial (CPJ) anunció un acuerdo histórico con el Ministerio de Hacienda y Economía para aplicar un incremento salarial general del 30% a jueces y servidores judiciales, dividido en dos fases: un 20% en 2026 y un 10% en 2027. Se trata del ajuste más significativo para la judicatura desde 2017.
El convenio, fruto de más de un año de negociaciones técnicas en el marco del Plan Justicia del Futuro 2034, también contempla aumentos de entre 35% y 50% para personal de apoyo jurisdiccional, incluyendo secretarias, abogados ayudantes y oficinistas, que se aplicarán de manera escalonada en los próximos dos años.
El anuncio fue realizado en una reunión encabezada por Henry Molina, presidente de la Suprema Corte de Justicia y del CPJ, junto a representantes de jueces y asociaciones del sistema judicial.
Además del ajuste salarial, el Consejo aprobó 121 ascensos y traslados de jueces conforme a la Ley de Carrera Judicial, así como 144 acciones de personal para cubrir vacantes en tribunales. También dispuso la fijación inmediata de servidores judiciales interinos con más de seis meses de antigüedad, sin necesidad de evaluación probatoria, y ordenó completar el pago retroactivo de compensaciones por suplencia de jueces desde mayo.
En el marco del Plan Justicia del Futuro 2034, el CPJ aprobó la creación de una Estrategia de Gobernanza Territorial, con mesas departamentales y distritales que deberán constituirse en un plazo máximo de 15 días. Asimismo, en los próximos 90 días se presentarán los ajustes al plan presupuestal con los hallazgos del portafolio territorial de iniciativas priorizadas.