SANTO DOMINGO.- La Presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, recordó que la reforma al Código Laboral que está en el Congreso Nacional, espera una revisión y actualización, especialmente en lo relacionado a la cesantía.
La representante empresarial indicó que el tema de la cesantía necesita ser reformado, para que se disminuyan los costos laborales de las empresas y las motive a crear más empleos formales y con protección social.
Respecto al 20% de aumento al salario mínimo del sector privado no sectorizado aprobado el pasado miércoles en el Comité Nacional de Salarios (CNE), dijo que será un sacrificio para las empresas, pero destacó que fue resultado de un acuerdo y que debe implementarse en un 8% este año y un 12% el año siguiente.
«Excede nuestras posibilidades, pero en ese diálogo social de eso se trata, de llegar a acuerdos», opinó Peña Izquierdo.
Sin embargo, considera que la decisión refuerza el tripartismo y que seguirán fortaleciendo su participación en estos espacios.
Al anunciarse el aumento pactado, el presidente Abinader sostuvo que este ajuste no solo mejora el salario real de los trabajadores, sino que también supera la inflación acumulada desde el último aumento, estimada entre un 6. 7 % y 6. 8 %, de acuerdo con datos de la CEPAL.
Este aumento salarial se aplicará en dos fases: un 12 % a partir del 1 de abril y un 8 % adicional en febrero del próximo año.