La Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH) ha hecho un llamado al Congreso Nacional para que dedique el tiempo necesario a revisar el proyecto de reforma laboral presentado por el gobierno. La asociación enfatiza la importancia de considerar las observaciones y sugerencias de los actores del diálogo tripartito y otros sectores interesados antes de la aprobación de la reforma.
Con más de 32 años sin una actualización del Código de Trabajo, ADOARH subraya la necesidad de evitar un proceso apresurado de aprobación, especialmente en un contexto donde múltibles reformas importantes esán siendo evaluadas por el poder legislativo.
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La asociación considera esencial que el proyecto sea examinado detenidamente y que se realicen vistas públicas, permitiendo así escuchar a todas las partes involucradas. El objetivo es promulgar una ley laboral que esté debidamente revisada y alineada con las necesidades de la sociedad dominicana.
Representando a los profesionales de gestión humana, ADOARH destaca la importancia de contar con una ley que establezca lineamientos claros, asegurando la protección de los trabajadores y un trato justo para los empleadores. La asociación aboga por un nuevo Código de Trabajo que sea resultado de un consenso, reflejando un equilibrio justo para todos los sectores implicados.
ADOARH también valora positivamente las mejoras propuestas en los beneficios a los trabajdores y reconoce el esfuerzo de todos los trabajadores y reconoce el esfuerzo de todos los actores del diálogo tripartito en este proceso de modernización de la legislación laboral del país.
Finalmente, reiteran su compromiso de seguir de cerca este proceso y su disposición a colaborar enla búsqueda de soluciones que beneficien integralmente al sector laboral de la República Dominicana.